Hướng dẫn tính lương bằng ngôn ngữ dễ hiểu
Các hướng dẫn tính lương đơn giản cho chủ doanh nghiệp nhỏ, kể cả người mới làm quen với hệ thống lương tại Mỹ. Thông tin chung từ RunWise Pay, dịch vụ ghép cặp MIỄN PHÍ — không phải nhà cung cấp dịch vụ tính lương, kế toán hay tư vấn thuế.
Công cụ trả tiền cho nhà thầu vs phần mềm payroll đầy đủ
Nếu bạn chỉ trả cho nhà thầu theo 1099, bạn có cần payroll đầy đủ hay công cụ trả tiền cho nhà thầu? So sánh thẳng thắn cho doanh nghiệp nhỏ.
Mở →Payroll dịch vụ trọn gói vs phần mềm payroll
Payroll dịch vụ trọn gói vs phần mềm payroll: ai nộp thuế, ai sửa sai, và lựa chọn nào phù hợp với doanh nghiệp nhỏ bận rộn. So sánh thẳng thắn, dễ hiểu.
Mở →Tự làm payroll trong công ty vs thuê ngoài
Tự chạy payroll trong công ty hay thuê dịch vụ bên ngoài — cân nhắc thật sự về thời gian, chi phí, rủi ro và các khoản phạt.
Mở →Giá theo tháng vs theo mỗi lần chạy lương
So sánh chi phí lương: phí tháng cố định so với trả theo mỗi lần chạy lương — cái nào rẻ hơn tùy theo tần suất bạn trả lương cho đội ngũ.
Mở →Dịch vụ payroll vs kế toán
Nên để dịch vụ payroll hay kế toán của bạn chạy payroll? So sánh cách họ khác nhau về chi phí, nộp thuế, và hỗ trợ — và khi nào thì nên chọn.
Mở →PEO so với nhà cung cấp payroll
So sánh PEO với nhà cung cấp payroll độc lập — đồng tuyển dụng, phúc lợi, chi phí và lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp nhỏ hoặc đang tăng trưởng.
Mở →Chọn nhà cung cấp dịch vụ payroll
Cách chọn nhà cung cấp dịch vụ payroll: full-service so với chỉ phần mềm, giá theo mỗi nhân viên, cam kết nộp thuế, hỗ trợ, và các câu hỏi cần hỏi trước khi ký.
Mở →Nhân sự theo hợp đồng vs nhân viên
Sự khác biệt giữa nhà thầu 1099 và nhân viên W-2, vì sao phân loại sai rất tốn kém, và cách dịch vụ payroll và chi trả cho nhà thầu xử lý từng trường hợp.
Mở →Quy trình payroll hoạt động như thế nào, từ đầu đến cuối
Hướng dẫn dễ hiểu về cách payroll hoạt động: kỳ lương, lương từ tổng đến thực nhận, các khoản khấu trừ, thuế phía chủ lao động, chuyển khoản và hồ sơ — và phần nào mà dịch vụ payroll sẽ đảm nhận.
Mở →Lương nhiều tiểu bang và làm việc từ xa
Chạy lương khi nhân viên làm việc ở các tiểu bang khác nhau hoặc làm từ xa — đăng ký tiểu bang, khấu trừ, và cách dịch vụ lương giúp giữ tuân thủ cho payroll nhiều tiểu bang.
Mở →Những điều cơ bản về tuân thủ trả lương
Quy định về lương tối thiểu & giờ làm, làm thêm giờ, yêu cầu phiếu lương, báo cáo người mới, và lưu giữ hồ sơ — những điều cơ bản về tuân thủ mà mọi chủ doanh nghiệp nên biết.
Mở →Bảng giá dịch vụ payroll và các khoản phí
Cách hoạt động giá dịch vụ payroll — phí cơ bản theo tháng, phí theo từng nhân viên, các gói cộng thêm cho việc nộp thuế và biểu mẫu cuối năm, và phần nào thường gồm sẵn so với phần tính thêm.
Mở →Payroll cho doanh nghiệp nhỏ
Thiết lập và vận hành payroll cho doanh nghiệp nhỏ — nhân sự đầu tiên, EIN và tài khoản tiểu bang, lịch trả lương, và khi nào nên giao payroll cho một dịch vụ.
Mở →Sai sót trong bảng lương và các khoản phạt
Những lỗi bảng lương phổ biến nhất — nộp muộn, khấu trừ sai, bỏ sót tờ khai — chúng có thể bị phạt bao nhiêu, và cách tránh.
Mở →Thuế lương: giải thích thật dễ hiểu
Thuế thu nhập liên bang khấu trừ, Bảo hiểm Xã hội và Medicare (FICA), FUTA, SUTA và thuế tiểu bang — từng loại là gì, ai phải nộp, và dịch vụ tính lương xử lý việc nộp tiền đặt cọc (deposit) và hồ sơ ra sao.
Mở →Chuyển nhà cung cấp payroll một cách an toàn
Cách chuyển nhà cung cấp payroll mà không bỏ sót một lần trả lương hay hạn nộp thuế — nên chuyển gì, thời điểm nào là tốt nhất và cách tránh nộp trùng tờ khai.
Mở →Kế toán của tôi nên chạy bảng lương hay thuê dịch vụ bảng lương?
Kế toán của tôi nên chạy bảng lương hay thuê dịch vụ bảng lương? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm một cách miễn phí để được ghép với dịch vụ bảng lương xử lý việc này.
Mở →Thật sự tôi có cần dịch vụ bảng lương không?
Thật sự tôi có cần dịch vụ bảng lương không? Câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ bảng lương xử lý việc đó.
Mở →Nhà tuyển dụng phải trả những thuế bảng lương nào?
Nhà tuyển dụng phải trả những thuế bảng lương nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép với dịch vụ trả lương có xử lý phần thuế.
Mở →Trước lần chạy lương đầu tiên, tôi cần gì?
Trước lần chạy lương đầu tiên, bạn cần gì? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ trả lương lo việc này.
Mở →Khấu trừ lương do bên thứ ba được thực hiện như thế nào trong payroll?
Khấu trừ lương do bên thứ ba được thực hiện như thế nào trong payroll? Câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ payroll có thể xử lý việc này.
Mở →Dịch vụ payroll tốn bao nhiêu trên mỗi nhân viên?
Dịch vụ payroll tốn bao nhiêu trên mỗi nhân viên? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để bạn được ghép nối với dịch vụ payroll phù hợp.
Mở →Tôi nên chạy payroll bao lâu một lần?
Tôi nên chạy payroll bao lâu một lần? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để bạn được ghép với một dịch vụ payroll lo liệu việc đó.
Mở →Làm thế nào để tính lương làm thêm giờ đúng cách?
Làm thế nào để tính lương làm thêm giờ đúng cách? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được đối chiếu với dịch vụ payroll xử lý việc này.
Mở →Sửa lỗi trả lương như thế nào?
Sửa lỗi trả lương như thế nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ trả lương xử lý vấn đề này.
Mở →Làm cách nào để nộp 1099-NEC cho người thầu (contractor)?
Làm cách nào để nộp 1099-NEC cho người thầu? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ payroll có thể xử lý việc này.
Mở →Tôi nộp tờ khai W-2 cho nhân viên như thế nào?
Tôi nộp tờ khai W-2 cho nhân viên như thế nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm một cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ trả lương có thể xử lý việc này.
Mở →Tôi đọc báo cáo lương như thế nào?
Tôi đọc báo cáo lương như thế nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ lương có thể xử lý việc đó.
Mở →Làm sao để thiết lập bảng lương cho doanh nghiệp mới?
Làm sao để thiết lập bảng lương cho doanh nghiệp mới? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm một cách miễn phí để được ghép với dịch vụ bảng lương xử lý việc này.
Mở →Có thể đổi nhà cung cấp payroll giữa năm không?
Có thể đổi nhà cung cấp payroll giữa năm không? Câu trả lời rõ ràng, trung thực và dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để bạn được ghép phù hợp với dịch vụ payroll có thể xử lý việc này.
Mở →Nếu nộp thuế lương trễ thì chuyện gì sẽ xảy ra?
Nếu nộp thuế lương trễ thì chuyện gì sẽ xảy ra? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để được ghép với dịch vụ payroll biết cách xử lý.
Mở →Báo cáo nhân viên mới là gì và có bắt buộc không?
Báo cáo nhân viên mới là gì và có bắt buộc không? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm một cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ payroll có thể xử lý việc này.
Mở →Tiền thưởng hoặc hoa hồng được tính thuế thế nào trong payroll?
Tiền thưởng hoặc hoa hồng được tính thuế thế nào trong payroll? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép với dịch vụ payroll xử lý việc này.
Mở →Có hợp pháp không khi trả lương nhân viên bằng tiền mặt?
Có hợp pháp không khi trả lương nhân viên bằng tiền mặt? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được kết nối với dịch vụ trả lương xử lý việc này.
Mở →Làm sao để tôi trả lương cho chính mình với tư cách chủ doanh nghiệp?
Làm sao để tôi trả lương cho chính mình với tư cách chủ doanh nghiệp? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép cặp với một dịch vụ trả lương xử lý việc này.
Mở →Workers’ comp liên quan thế nào đến payroll?
Workers’ comp liên quan thế nào đến payroll? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ payroll có thể xử lý việc này.
Mở →Tôi có cần chạy payroll cho giúp việc/nhân viên gia đình không?
Tôi có cần chạy payroll cho giúp việc/nhân viên gia đình không? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để được ghép với một dịch vụ payroll phù hợp.
Mở →Kiến thức cơ bản về payroll cho chủ doanh nghiệp mới ở Mỹ
Kiến thức cơ bản về payroll cho chủ doanh nghiệp mới ở Mỹ Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để bạn được ghép với dịch vụ payroll phù hợp.
Mở →LLC có cần chạy payroll không?
LLC có cần chạy payroll không? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để bạn được ghép với dịch vụ payroll xử lý việc đó.
Mở →Tổ chức phi lợi nhuận có cần chạy payroll không?
Tổ chức phi lợi nhuận có cần chạy payroll không? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ payroll phù hợp.
Mở →Làm sao để trả lương (run payroll) cho 1 nhân viên?
Làm sao để trả lương (run payroll) cho 1 nhân viên? Câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm một cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ payroll xử lý việc đó.
Mở →Làm cách nào để trả lương cho nhân viên làm từ xa?
Làm cách nào để trả lương cho nhân viên làm từ xa? Câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép với dịch vụ trả lương xử lý việc này.
Mở →Quy trình payroll cho nhà hàng có tiền boa hoạt động thế nào?
Quy trình payroll cho nhà hàng có tiền boa hoạt động thế nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được đối chiếu với một dịch vụ payroll phù hợp.
Mở →Tôi chạy lương cho nhân viên thời vụ như thế nào?
Tôi chạy lương cho nhân viên thời vụ như thế nào? Câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép cặp với một dịch vụ payroll hỗ trợ.
Mở →Mình phải lưu hồ sơ payroll bao lâu?
Mình phải lưu hồ sơ payroll bao lâu? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm một cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ payroll có thể hỗ trợ việc này.
Mở →Phần mềm lương so với dịch vụ làm lương trọn gói
Phần mềm lương so với dịch vụ làm lương trọn gói Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm một cách MIỄN PHÍ để được ghép cặp với dịch vụ làm lương có thể xử lý giúp bạn.
Mở →Các hạn chót thuế tiền lương là gì?
Các hạn chót thuế tiền lương là gì? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép nối với dịch vụ trả lương có thể xử lý việc này.
Mở →PEO vs dịch vụ payroll: khác nhau thế nào?
PEO vs dịch vụ payroll: khác nhau thế nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để bạn được ghép cặp với dịch vụ payroll phù hợp.
Mở →Tôi đăng ký thuế bảng lương tiểu bang như thế nào?
Tôi đăng ký thuế bảng lương tiểu bang như thế nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm một cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ bảng lương có thể hỗ trợ.
Mở →Chi phí được hoàn trả hoạt động với payroll như thế nào?
Chi phí được hoàn trả hoạt động với payroll như thế nào? Câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách FREE để được ghép với dịch vụ payroll có hỗ trợ việc này.
Mở →Cách trả lương cho chủ sở hữu S-corp hoạt động như thế nào?
Cách trả lương cho chủ sở hữu S-corp hoạt động như thế nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được đối sánh với dịch vụ payroll phù hợp.
Mở →Nên phân loại người lao động là W-2 hay 1099?
Nên phân loại người lao động là W-2 hay 1099? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép phù hợp với dịch vụ payroll xử lý việc này.
Mở →Lịch lương hằng tuần vs hai tuần một lần vs nửa tháng
Lịch lương hằng tuần vs hai tuần một lần vs nửa tháng Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu dành cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép hợp với một dịch vụ payroll phù hợp.
Mở →Những khoản nào bị khấu trừ từ phiếu lương?
Những khoản nào bị khấu trừ từ phiếu lương? Câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm một cách miễn phí để được ghép với dịch vụ payroll xử lý các khoản này.
Mở →Trên phiếu lương phải có những gì?
Trên phiếu lương phải có những gì? Câu trả lời rõ ràng, trung thực và dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép nối với dịch vụ payroll xử lý việc này.
Mở →Biểu mẫu W-4 là gì và nhân viên điền như thế nào?
Biểu mẫu W-4 là gì và nhân viên điền như thế nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách MIỄN PHÍ để bạn được ghép cặp với dịch vụ payroll xử lý việc này.
Mở →W-9 là gì và khi nào tôi cần thu thập một bản?
W-9 là gì và khi nào tôi cần thu thập một bản? Câu trả lời rõ ràng, trung thực và dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ bảng lương xử lý việc này.
Mở →EIN là gì và có cần cho payroll không?
EIN là gì và có cần cho payroll không? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ payroll xử lý vấn đề này.
Mở →Lương trả trực tiếp (direct deposit) hoạt động như thế nào?
Lương trả trực tiếp (direct deposit) hoạt động như thế nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để bạn được ghép với dịch vụ payroll xử lý việc này.
Mở →Thuế FICA là gì (An sinh xã hội và Medicare)?
Thuế FICA là gì (An sinh xã hội và Medicare)? Câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để bạn được ghép nối với dịch vụ payroll xử lý nội dung này.
Mở →Mẫu 940 và thuế FUTA là gì?
Mẫu 940 và thuế FUTA là gì? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép với dịch vụ payroll xử lý việc này.
Mở →Biểu mẫu IRS 941 là gì?
Biểu mẫu IRS 941 là gì? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ payroll xử lý biểu mẫu này.
Mở →Full-service payroll là gì?
Full-service payroll là gì? Câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để bạn được ghép cặp với dịch vụ payroll có xử lý việc đó cho bạn.
Mở →Lương gộp và lương ròng khác nhau thế nào?
Lương gộp và lương ròng khác nhau thế nào? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để được ghép cặp với dịch vụ làm lương phù hợp.
Mở →SUTA / thuế thất nghiệp tiểu bang là gì?
SUTA / thuế thất nghiệp tiểu bang là gì? Câu trả lời rõ ràng, trung thực, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm cách miễn phí để được ghép với dịch vụ payroll xử lý vấn đề này.
Mở →Khi nào doanh nghiệp nhỏ nên thuê ngoài payroll?
Khi nào doanh nghiệp nhỏ nên thuê ngoài payroll? Câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, dễ hiểu cho chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa — kèm theo cách miễn phí để bạn được ghép với dịch vụ payroll.
Mở →Danh sách kiểm tra cho kỳ lương đầu tiên
Danh sách kiểm tra miễn phí về mọi thứ bạn cần trước kỳ trả lương đầu tiên — EIN, tài khoản tiểu bang, biểu mẫu nhân viên, lịch trả lương và thông tin ngân hàng.
Mở →Ước tính chi phí dịch vụ payroll
Bảng tính miễn phí để ước tính dịch vụ payroll nên có giá bao nhiêu cho doanh nghiệp của bạn — phí cơ bản cộng phí theo từng nhân viên — để bạn so sánh báo giá công bằng.
Mở →Lịch hạn chót thuế lương
Lịch miễn phí, viết bằng ngôn ngữ dễ hiểu về hạn chót nộp thuế và nộp hồ sơ thuế lương, để bạn không bao giờ bỏ lỡ hạn 941, 940 hoặc W-2.
Mở →Danh sách kiểm tra khi đổi nhà cung cấp payroll
Danh sách kiểm tra từng bước miễn phí để đổi nhà cung cấp payroll mà không bỏ sót ngày chi trả hoặc nộp trùng tờ khai thuế.
Mở →Hướng dẫn phân loại W-2 vs 1099
Hướng dẫn miễn phí, dễ hiểu để quyết định một người là nhân viên W-2 hay là nhà thầu 1099, và vì sao làm đúng sẽ bảo vệ bạn.
Mở →Những hướng dẫn này dùng để làm gì
Tính lương có thể gây rối, nhất là khi bạn thuê người lần đầu, chuyển từ việc trả tiền mặt, hoặc đang học cách tính lương hoạt động ở Mỹ. Các hướng dẫn của chúng tôi giải thích các chủ đề tính lương phổ biến bằng ngôn ngữ dễ hiểu để bạn nắm được phần cơ bản, đặt câu hỏi đúng hơn và tránh những sai lầm tốn kém.
RunWise Pay là dịch vụ ghép cặp MIỄN PHÍ, không phải nhà cung cấp dịch vụ tính lương, kế toán, sổ sách (bookkeeper) hay tư vấn thuế. Chúng tôi không thực hiện tính lương, không nộp thuế, và không đưa ra lời khuyên về tính lương, kế toán, thuế hoặc pháp lý. Thông tin ở đây mang tính chung, bạn nên tự xác nhận chi tiết với một nhà cung cấp dịch vụ tính lương, kế toán hoặc chuyên gia thuế đủ năng lực và tự kiểm tra các quy định hiện hành của IRS và tiểu bang.
Các chủ đề chúng tôi đề cập
Chúng tôi tập trung vào những câu hỏi mà chủ doanh nghiệp nhỏ thường gặp nhất: cách tính lương hoạt động, thuế tính lương là gì, cách trả lương cho nhân viên đúng hạn, thanh toán cho nhà thầu khác gì với tính lương, cuối năm sẽ xảy ra điều gì, và cách chuyển đổi nhà cung cấp mà không rối.
Một điểm bắt đầu tốt là How Payroll Works nếu bạn muốn cái nhìn tổng quan. Nếu phần bạn lo nhất là thuế, Payroll Taxes Explained sẽ giải thích các thuật ngữ phổ biến bằng lời dễ hiểu hơn.
Chúng tôi cũng giải thích các dịch vụ tính lương thường làm gì: tính tiền lương, khấu trừ thuế, nộp các biểu mẫu thuế tính lương, trả lương cho nhân viên qua chuyển khoản trực tiếp (direct deposit), chuẩn bị các biểu mẫu W-2 và 1099 cuối năm, và giúp người sử dụng lao động duy trì sự gọn gàng trong hồ sơ. Những gì được bao gồm phụ thuộc vào nhà cung cấp, tiểu bang của bạn, lịch trả lương của bạn và mức dịch vụ bạn chọn.
Muốn giảm bớt gánh nặng tính lương?
Được đối sánh miễn phí với nhà cung cấp dịch vụ tính lương gần bạn. Bạn so sánh báo giá và chọn bên để thuê — và xác nhận những gì được bao gồm trước kỳ chạy lương đầu tiên.
Được đối sánh, miễn phí