Как мне платить себе как владельцу бизнеса?

Короткий ответ

Для многих малых бизнесов владельцы платят себе одним из трех распространенных способов: как зарплату сотрудника (employee payroll), как выплаты владельцу (owner draws) или как выплаты/вывод прибыли (distributions/profit withdrawals). Какой из вариантов подходит, зависит от того, являетесь ли вы индивидуальным предпринимателем (sole proprietor), партнерством (partnership), LLC или корпорацией.

Если вы не уверены — не гадальте. Если платить себе «не тем» способом, это может привести к налоговым проблемам, пропущенным отчетам или штрафам. Провайдер payroll, бухгалтер или налоговый специалист могут помочь подтвердить правильную схему для вашего бизнеса и вашего штата.

Если хотите помощь с поиском провайдера, который настроит это за вас, воспользуйтесь Get Matched, чтобы сравнить варианты бесплатно для вашего бизнеса.

Как владельцев обычно платят

1. Индивидуальные предприниматели и многие LLC с одним участником (single-member LLC) часто берут выплаты владельца (owner draw). Обычно это не оформляется как регулярная зарплата сотрудника.
2. Партнерства обычно платят партнерам через выплаты (draws) или распределения (distributions) — в зависимости от того, как устроен бизнес.
3. Владельцев S-corporation часто платят через payroll, а это значит вести payroll, удерживать налоги и подавать необходимые формы.
4. Владельцев C-corporation часто платят как сотрудников через payroll, если они работают в компании.

Точные правила могут меняться в зависимости от типа вашей организации (entity), как облагается ваш бизнес налогами, и от вашего штата. Всегда подтверждайте схему у квалифицированного специалиста и проверяйте актуальные правила IRS и штата самостоятельно.

Если вы хотите платить себе через payroll

Многие владельцы выбирают payroll, потому что это дает аккуратный учет зарплат, удержаний по налогам и форм по итогам года. Сервис payroll обычно может настроить прямые выплаты на счет (direct deposit), рассчитать выплаты (pay runs), обработать налоги payroll и подготовить формы W-2 или 1099 — где это уместно.

Стоимость часто зависит от размера команды, частоты выплат и того, что включено в тариф. Малый бизнес может увидеть базовую ежемесячную плату плюс плату за человека, но диапазоны не являются котировками, и реальная цена зависит от штата и уровня сервиса. Попросите указать все в письменном виде до подписания договора — включая налоговую отчетность (tax filing), direct deposit, формы за год (year-end forms), поддержку и любые дополнительные сборы.

На что обратить внимание

Некоторые провайдеры делают payroll «слишком простым», но не упоминают важные детали. Смотрите на расплывчатые цены, скрытые комиссии, отсутствие понятной гарантии по подаче налоговой отчетности, слабую поддержку или давление, чтобы вы подписали как можно быстрее.

Прежде чем выбирать кого-то, подтвердите в письменном виде:
- какой тип схемы выплат они поддерживают для вашего типа бизнеса
- включены ли налоговые подачи (tax filings) и формы по итогам года (year-end forms)
- включен ли direct deposit
- какие штаты они обслуживают
- какую поддержку вы получаете, если возникла проблема с payroll

Если вы только начинаете, наши гайды помогут вам разобраться в базовых вещах, прежде чем сравнивать провайдеров.

Что делает RunWise Pay

RunWise Pay не ведет payroll, не подает налоги и не дает налоговые или юридические консультации. Мы — бесплатный сервис подбора, который собирает только базовые контактные данные и информацию о намерениях бизнеса, например: название вашего бизнеса, имя контактного лица, телефон, опциональный email, сколько людей вы оплачиваете, штат и предпочтительный язык.

Затем мы помогаем вам сопоставить вас с провайдерами услуг payroll, чтобы вы сравнили варианты и выбрали тот, который подходит вашему бизнесу. Вы остаетесь в контроле, и вы решаете, кого нанять. Подробнее о наших услугах.