身為企業負責人，我要怎麼支付自己的薪酬？

簡短回答

對許多小型企業來說，負責人通常用下列三種常見方式之一來支付自己：以員工薪資方式支付、以負責人提撥（owner draw）方式支付，或以分配／獲利提領（distributions/profit withdrawals）方式支付。適用哪一種，取決於你是獨資、合夥、LLC 還是公司（corporation）。

如果你不確定，別憑猜測。用錯方式可能造成稅務問題、漏報申報或罰款。薪資服務提供者、會計師或稅務專業人士可以幫你確認你的企業應該如何設置，以及你所在地州別的要求。

如果你想找能替你完成這套設定的服務提供者，你可以使用 Get Matched 讓你的企業不用付費就能比較選項。

負責人通常怎麼領薪

1. 獨資企業與許多單一成員 LLC，常見是採取負責人提撥（owner draw）。這通常不會像一般員工薪資那樣被視為規律的員工薪水。
2. 合夥企業通常會用提撥或分配方式支付合夥人，視企業如何設置而定。
3. S-corporation 的負責人常常是用薪資（payroll）方式支付；這就代表要跑薪資作業、扣繳稅款，並申報所需表單。
4. C-corporation 的負責人如果在公司工作，常常是以員工身分透過薪資（payroll）領取薪酬。

規則可能會因你的公司型態、企業如何被課稅，以及你所在州別而改變。請務必向合格專業人士確認實際設置，並自行查看最新的 IRS 與州別規定。

如果你想用薪資方式支付自己

許多負責人選擇用薪資方式（payroll），因為這樣可以留下很清楚的薪資紀錄：工資、扣繳稅款，以及年度表單。薪資服務通常可以協助設定直接入帳（direct deposit）、計算薪資發放、處理薪資稅，以及在適用時準備 W-2 或 1099 表單。

費用常常取決於團隊人數、領薪頻率，以及包含哪些項目。小型企業可能會看到基本月費加上每人費用，但這不是報價；真實價格會因州別與服務等級而不同。簽約前請把所有內容都用書面確認，包括：稅務申報、直接入帳、年度表單、支援，以及任何額外費用。

需要注意什麼

有些提供者會把薪資作業說得很簡單，但可能漏掉重要細節。留意模糊的價格、隱藏費用、沒有清楚的稅務申報保證、支援不足，或有催促你快點簽約的壓力。

在你選定任何人之前，請用書面確認：
- 他們支援你這種公司型態的哪一種薪酬／支付設定
- 稅務申報與年度表單是否包含在內
- 是否包含直接入帳（direct deposit）
- 他們可處理哪些州別
- 如果薪資出問題，你能得到哪些支援

如果你剛開始準備，我們的指南可以幫你在比較不同提供者之前先了解基本概念。

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RunWise Pay 不會代你跑薪資、申報稅務，也不提供稅務或法律建議。我們是免費配對服務，只收集基本的聯絡與商業意向資訊，例如：你的公司名稱、聯絡人姓名、電話（phone）、可選的電子郵件（optional email）、你要支付的人數、州別，以及偏好的語言。

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