급여(페롤) 서비스가 해주는 것

급여 서비스가 보통 해주는 일

급여 서비스 제공업체는 근로자를 정확하고 제때 급여를 받게 하는 일을 도와줍니다. 많은 소규모 사업장에서는 임금, 초과근무(오버타임), 공제 항목, 고용주 세금을 계산한 다음 자동이체나 다른 결제 방식으로 급여를 지급합니다.

또한 많은 제공업체가 원천징수액을 계산하고 신고 서류를 준비한 뒤, 급여세를 해당 기관에 제출하는 등 급여세(페롤 택스) 업무도 처리합니다. 신규 채용(신입) 보고, 급여명세서, 그리고 직원용 W-2나 특정 계약자용 1099 같은 연말 양식도 도와줄 수 있습니다.

일부 사업장은 급여 처리(급여 지급)만 기본적으로 이용합니다. 다른 사업장은 시간 추적, 복리후생 공제, 산재/산재보험(Workers' compensation) 보고, 또는 HR 도구까지 포함된 더 폭넓은 서비스를 원하기도 합니다. 포함 여부는 제공업체와 플랜에 따라 다르므로, 계약하기 전에 서면으로 정확히 무엇을 해주고 무엇을 해주지 않는지 확인하세요.

바로 처리해줄 수 있는 흔한 업무들

미국 급여(페롤)에 처음이라면, 급여를 ‘그냥 직원에게 돈 보내는 것’ 이상으로 생각해보면 도움이 됩니다. 급여는 기록관리, 세금 원천징수, 세금 신고, 그리고 주(州)마다 달라질 수 있는 마감기한까지 포함합니다.

급여 서비스는 다음과 같은 일상 업무와 연말 업무를 도와줄 수 있습니다:

• 주급, 격주급(2주마다), 월 2회 등 일정에 맞춰 정기 급여 처리
• 총급여(gross pay), 초과근무, 흔한 공제 항목 계산
• 자동이체 또는 제공되는 다른 방식으로 직원에게 지급
• 급여명세서와 급여 리포트 생성
• 급여세를 계산하고 신고
• 해당 기능이 포함된 경우 유급 휴가(PTO) 사용 시간 추적
• W-2와 일부 1099 같은 연말 양식 준비
• 사업체를 위해 급여 기록을 정리해 보관

실제로 급여 처리(지급) 과정을 도와받고 싶다면 run payroll을 보세요. 세금과 신고가 가장 걱정이라면 payroll tax filing을 보세요.