첫 급여를 시작하기 전에 무엇이 필요할까요?
첫 급여를 실행하기 전에 몇 가지 기본 사업 정보, 직원 급여 정보, 세금과 마감기한을 처리하기 위한 계획이 필요합니다. RunWise Pay는 무료 매칭 서비스이며 급여 제공업체가 아니므로, 여러분 대신 이를 세팅해줄 수 있는 제공업체들을 비교하도록 돕습니다.

짧은 답변
보통 사업 정보, 직원 급여 관련 세부사항, 급여 지급 주기, 그리고 임금과 세금을 지급하는 데 사용할 은행 계좌 정보가 필요합니다. 세팅을 도와줄 사람이 필요하다면, 매칭 받기에서 해당 절차를 안내해줄 수 있는 급여 서비스와 연결될 수 있습니다.
첫 급여 실행의 핵심 목표는 각 근로자가 올바르게 분류되고, 적절한 세금 서류와 공제가 제자리에 있는 상태에서 정확히 지급되는지 확인하는 것입니다. 정확한 요구사항은 주(州), 사업 유형, 그리고 해당 사람이 직원인지(직원) 아니면 계약자(프리랜서/독립 계약자)인지에 따라 달라지므로, 자격 있는 급여 제공업체나 세무 전문가와 확인하세요.
미국 시스템에 처음이라면, 급여일(payday)까지 기다리지 마세요. 대부분의 급여 문제는 잘못된 주소, 명확하지 않은 급여율, 또는 주에서 적용되는 세금이 뭔지 모르는 것처럼 정보가 누락되면서 생깁니다.
급여 시작 전에 모아야 할 것

최소한 아래 항목을 준비해 두세요:
- 사업의 법인(상호)명과 사업 연락처 정보
- 사업 주소와 근로자에게 지급하는 주(州)
- 주간, 격주, 반월(예: 월 2회), 월간 등 선택한 급여 지급 주기
- 각 근로자의 이름, 주소, 고용(채용)일, 급여율, 근무 일정 또는 근무 시간
- 각 사람이 직원인지, 독립 계약자인지 여부
- 건강보험이나 연금 등 제공하는 복지/공제 정보(해당 시)
- 시간제 근로자의 근태 기록
- 승인된 보너스, 커미션, 또는 상환(리임버스) 항목
급여 제공업체는 어디에서 운영하는지에 따라 연방, 주, 지방 세금 계정 정보도 추가로 요청할 수 있습니다. RunWise Pay는 SSN, EIN, 은행 계좌 번호, 직원 기록을 수집하지 않습니다. 우리는 제공업체와 매칭하기 위해 연락처와 사업 의도에 관한 정보만 수집합니다.
사람들에게 어떻게 지급할지 결정하기
첫 실행 전에 직원에게 어떻게, 그리고 얼마나 자주 지급할지 선택하세요. 많은 사업체는 직접입금(direct deposit), 종이 수표(paper checks), 또는 둘 다를 사용합니다. 직접입금을 계획한다면, 급여 제공업체가 필요한 세팅 정보가 무엇인지와 첫 결제가 나가기까지 걸리는 시간이 얼마나 되는지 알려줄 것입니다.
또한 제공업체가 급여 세금, 연말 서류, 신고 마감기한을 어떻게 처리하는지도 확인해야 합니다. 급여 서비스는 보통 지급을 실행하고, 세금을 계산하며, 급여 세금 신고서를 제출하고, 직접입금을 보내고, 해당되는 경우 직원용 W-2와 계약자용 1099를 준비합니다. 서명하기 전에 포함되는 항목이 무엇인지 문서로 확인하세요.
처음 급여 세팅의 비용은 보통 팀 규모, 급여 지급 주기, 그리고 포함되는 서비스에 따라 달라집니다. 소규모 사업체는 월 기본 비용에 더해 직원 1인당 비용이 붙는 형태를 볼 수 있지만, 범위는 견적서가 아니며 실제 금액은 주와 제공업체에 따라 크게 달라질 수 있습니다.
사인하기 전 흔한 경고 신호
모호한 가격, 숨겨진 세팅 수수료, 불명확한 세금 신고 약속, 지원이 부실함, 또는 빨리 서명하라고 재촉하는 상황을 조심하세요. 이런 것들은 속도를 늦추고 더 많은 질문을 하라는 신호입니다.
제공업체에 아래를 문서로 명확히 적어달라고 요청하세요:
- 월 비용에 무엇이 포함되는지
- 세금 신고가 포함인지, 추가 비용인지
- 연말 W-2 및 1099 양식이 포함되는지
- 급여 실수 및 수정은 어떻게 처리하는지
- 세금 고지(tax notice)가 도착했을 때 어떤 지원을 받는지
- 세팅, 오프사이클(off-cycle), 연말 관련 수수료가 있는지
무언가가 불명확하게 들리면, 선택하기 전에 하나보다 더 많은 견적을 비교하세요. 사업주는 계속 주도권을 갖고 누굴 고용할지 결정합니다.
간단한 첫 급여 체크리스트
- 누가 직원(employee)으로 지급되고, 누가 계약자(contractor)로 지급될지 결정하기.
- 급여 지급 일정과 첫 지급일(first payday) 선택하기.
- 근로자의 이름, 주소, 급여율, 근무 시간, 시작일을 모으기.
- 주(州)별 급여 규칙과 세금 마감기한을 확인하기.
- 직접입금, 수표, 또는 둘 다 중 무엇을 원하는지 선택하기.
- 제공업체가 작성한 수수료 목록과 포함 서비스 내용을 검토하기.
- 누가 세금을 신고하는지, 누가 연말 서류를 준비하는지 이해하고 있는지 확인하기.
- 제공업체에서 제공하는 경우 소규모 테스트 또는 미리보기 진행하기.
도움 옵션을 비교하고 싶다면, 서비스 페이지를 보시거나, 급여 용어를 쉬운 설명으로 정리한 가이드부터 시작해보세요.
늦었거나 엉성한 첫 급여를 바로잡아야 한다면
첫 급여가 이미 늦었거나 뭔가 이상해 보인다면, 추측하지 마세요. 급여 제공업체나 자격 있는 급여 전문가에게 즉시 연락해서, 문제를 어떻게 바로잡는지, 어떤 신고가 영향을 받을 수 있는지, 그리고 다음 급여일 전에 무엇을 해야 하는지 물어보세요.
규칙, 세금, 마감기한은 주(州)마다 다르고 시간이 지나며 바뀝니다. 특정 사항은 반드시 최신 IRS 및 주(州) 안내를 확인하고, 자격 있는 급여 제공업체, 회계사, 세무 전문가와 확인하세요.
첫 급여 실행 전에 사업, 근로자, 급여, 세금 정보를 모으고, 문서로 된 비용/견적을 비교한 다음, 무엇을 해주는지 명확히 설명해주는 제공업체를 선택하세요.