Gratis · matche sèvis salè gratis Pa gen obligasyon · 10 lang
RunWise Pay

Kijan yo takse yon bonis oswa komisyon nan payroll?

Wi — bonis ak komisyon yo anjeneral konte kòm salè ki sijè a taks nan payroll ameriken an. Yo souvan takse yon fason diferan pou kalkil retenu (withholding) sou check la, men yo toujou konte kòm lajan ou peye travayè a epi yo dwe okipe yo kòrèkteman.

Kijan yo takse yon bonis oswa komisyon nan payroll?

Ti repons lan: bonis ak salè komisyon yo anjeneral salè ki sijè a taks

Nan pifò ka yo, yo trete yon bonis oswa komisyon kòm salè pou payroll. Sa vle di, anjeneral, li sijè a retenu taks sou revni federal, taks Social Security ak Medicare, epi souvan retenu taks sou nivo eta ak lokal tou, selon kote biznis ou ak anplwaye a ye.

Sa ki konfonn anpil pwopriyetè se sa: metòd withholding la sou check la ka sanble diferan ak salè regilye yo. Yon bonis ka gen yon kalkil withholding federal ki diferan de kalkil yon pay regilye. Yon peman komisyon ka kalkile tou yon fason diferan selon kijan yo peye li. Men an jeneral, se toujou payroll ki sijè a taks.

Règ, pousantaj, ak dat limit yo ka chanje, epi tretman nan eta yo pa menm. Paj sa a se enfòmasyon jeneral sèlman — se pa konsèy payroll, kontablite, taks, oswa konsèy legal. RunWise Pay se yon sèvis GRATIS pou matche, pa yon founisè payroll. Si ou bezwen èd pou okipe payroll bonis oswa komisyon, nou ka matche w ak sèvis payroll gratis.

Poukisa withholding lan ka sanble diferan ak salè nòmal

Poukisa withholding lan ka sanble diferan ak salè nòmal

IRS souvan rele bonis, komisyon, overtime, tips, ak lòt salè siplemantè “supplemental wages.” Anplwayè yo ka gen dwa oswa yo ka oblije sèvi ak yon metòd withholding espesifik selon kijan peman an fèt.

Pa egzanp, si ou ajoute yon bonis nan yon check regilye, sistèm payroll la ka kalkile withholding ansanm ak salè nòmal anplwaye a. Si ou fè bonis la kòm yon peman apa, lojisyèl la oswa founisè a ka sèvi ak yon lòt metòd withholding federal. Nan nenpòt ka, anplwaye a ka remake yo reteni plis oswa mwens taks sou check sa a pase sa li te espere.

Sa pa toujou vle di anplwaye a te peye move kantite taks total pou ane a. Withholding sou yon check se yon estimasyon yo voye bay ajans taks yo pandan ane a. Bòdwo taks reyèl anplwaye a anjeneral yo rekonsilye pita sou deklarasyon taks li a.

Paske metòd yo diferan selon kalite peman an, konfigirasyon an, ak eta a, li bon pou w konfime ak founisè payroll ou egzakteman kijan yo okipe “supplemental wages” yo anvan ou apwouve payroll la.

Kijan yo konn okipe bonis ak salè komisyon nan payroll

Men vèsyon pratik la pou pwopriyetè yo: bonis ak komisyon yo anjeneral antre nan payroll kòm yon “special earnings type”, pa kòm yon peman ki fèt “off-the-books” (san payroll). Sistèm payroll la kalkile withholding taks ak taks payroll anplwayè a selon anviwònman aktyèl yo ak enfòmasyon taks anplwaye a.

Yon founisè oswa platfòm payroll ap ede w anjeneral pou w deside si:
1. Ou ajoute bonis oswa komisyon an nan payroll nòmal anplwaye a.
2. Ou fè l kòm yon payroll separe.
3. Ou code li kòrèkteman pou li parèt byen sou rapò payroll yo ak fòm pou fen ane.
4. Ou withheld epi ou depoze taks yo selon règ federal, eta, ak lokal yo ki an vigueur.

Si ou peye komisyon regilyèman, mande si founisè a ka otomatize “earnings type” sa a. Si ou sèlman bay bonis de tan zan tan, mande si yo pran plis frè pou “off-cycle payroll runs.” Anpil sèvis payroll chaje yon frè baz pa mwa plus yon frè pa anplwaye, epi kèk chaje tou pou “same-day” oswa “off-cycle runs”, fòm pou fen ane, notifikasyon taks, oswa konfigirasyon pou plizyè eta. Yon seri pri komen pou ti biznis ta ka anviwon $25-$100+ pa mwa plus apeprè $4-$15 pa moun yo peye, men se pa yon quotes (pa yon pri pwomèt). Nimewo reyèl la depann de kantite moun nan ekip ou, konbyen fwa ou peye, sa ki enkli, ak eta a.

Anvan ou siyen ak nenpòt founisè, konfime alekri sa ki konte kòm yon payroll “regular run”, si payroll sèlman bonis oswa sèlman komisyon koute plis, epi si depo taks yo ak fòm pou fen ane yo enkli.

Erè komen pou evite

Yon erè souvan se peye yon bonis oswa komisyon deyò payroll, tankou lè w ekri yon senp check oswa w voye lajan nan yon lòt fason san w pa pase l nan payroll. Si peman an se salè, okipe l deyò payroll ka kreye pwoblèm pou depo taks, erè nan rapò, ak anplwaye ki pa kontan nan fen ane a.

Yon lòt pwoblèm komen se sèvi ak move klasifikasyon travayè yo. Anplwaye yo anjeneral yo peye atravè payroll ak retenu. Independent contractors yo anjeneral yo okipe yon fason diferan epi yo ka resevwa yon 1099 si sa nesesè. Move klasifikasyon ka koute chè. Si ou pa sèten, konfime ak yon founisè payroll ki kalifye, kontab, oswa pwofesyonèl taks.

Pwopriyetè yo konn pran nan pyè tou ak tan an. Yon komisyon ou touche nan yon peryòd ka peye nan yon lòt. Yon bonis nan fen ane ka afekte dat limit rapò yo ak atant anplwaye yo. Eta yo ka gen règ tou pou “final pay”, statement salè (wage statement), ak withholding.

Si payroll la vin konfizyon, kòmanse ak yon founisè ki ka revize konfigirasyon ou epi eksplike pwosesis la nan lang senp. Ou ka li guides yo oswa aprann plis sou payroll services anvan ou chwazi kiyès pou anboche.

Siy avètisman lè yon founisè payroll okipe bonis oswa salè komisyon

Se pa tout sèvis payroll ki bay menm nivo sipò. Si w ap peye bonis, komisyon, oswa lòt salè ki pa nòmal, poze kestyon dirèk anvan ou avanse.

Gade pou siy avètisman sa yo:
- Pri ki vag oswa repons tankou “nou pral fikse sa pita.”
- Frè kache pou “off-cycle payroll runs”, “amended filings”, oswa fòm pou fen ane.
- Pa gen eksplikasyon klè sou kijan yo code salè bonis oswa komisyon yo.
- Pa gen garanti pou depo taks, oswa responsablite pa klè si gen yon erè nan depo a.
- Sipò ki ralanti lè ou poze kestyon sou payroll.
- Presyon pou siyen vit anvan ou konprann sa ki enkli.

Mande pou konfòmasyon alekri sou:
- Frè pa mwa ak frè pa anplwaye.
- Si payroll bonis ak payroll komisyon koute plis.
- Ki taks yo depoze ak nan ki eta.
- Si sipò W-2 ak 1099 enkli si sa aplikab.
- Kiyès ki reponn lè gen notifikasyon taks.
- Kisa k ap pase si gen yon erè nan depo oswa withholding.

Pwopriyetè a rete gen kontwòl. Konpare opsyon, poze kestyon, epi konfime sa ki enkli alekri anvan ou siyen.

Si ou bezwen èd, sèvi ak yon sèvis matche GRATIS

Si w ap mete payroll pou premye fwa, si w ap chanje founisè, oswa si w ap eseye ranje pwoblèm ak payroll bonis oswa komisyon, ou pa oblije klase tout opsyon yo poukont ou.

RunWise Pay se yon sèvis matche GRATIS pou biznis US ti ak mwayen. Nou pa yon founisè payroll, kontab, bookkeeper, ni konseye taks, epi nou pa kouri payroll ni depoze taks. Nou tou senpleman matche pwopriyetè biznis yo ak founisè sèvis payroll ki ka adapte bezwen yo.

Biznis ou pa peye pou itilize sèvis la. Nou kolekte detay debaz sou kontak ak entansyon biznis sèlman, tankou non biznis, non moun pou kontakte, telefòn, email si ou vle, konbyen moun ou peye, eta ou, ak lang ou prefere a. Nou pa mande SSNs, EINs, nimewo kont labank, nimewo Social Security anplwaye, ni dosye pèsonèl anplwaye yo.

Si ou vle konpare opsyon, ou ka get matched epi apre sa mande chak founisè kijan yo okipe bonis, komisyon, depo taks, “off-cycle runs”, ak sipò.

Si ou bezwen èd, sèvi ak yon sèvis matche GRATIS
An kreyòl senp

Bonis ak komisyon yo anjeneral se salè payroll ki sijè a taks, men metòd withholding la ka sanble diferan, kidonk sèvi ak yon sèvis payroll ki esplike pwosesis la klèman epi ki konfime sa ki enkli alekri.

Toujou konfime alekri sa yon founisè ladan l — pey runs, deklarasyon taks, fòm fen ane, ak sipò — anvan ou siyen.

Kesyon komen

Èske yo takse bonis yo nan yon pousantaj ki pi wo pase salè regilye?

Pafwa withholding sou check la pi wo oswa li jis sanble diferan, sitou si bonis la peye separeman. Men taks final anplwaye a pou ane a depann de sitiyasyon taks li an jeneral, pa sèlman sou yon sèl check sa a.

Èske komisyon yo sijè a taks nan payroll?

Anjeneral wi. Komisyon yo peye anplwaye yo yo trete nòmalman kòm salè ki sijè a taks, epi yo ta dwe nòmalman pase nan payroll ak withholding ak rapò ki kòrèk yo.

Èske mwen ka jis ekri yon check separe pou yon bonis?

Ou ka gen posiblite pou w peye l kòm yon check payroll separe, men li ta dwe toujou pase nan payroll si se salè. Pa sipoze yon check separe vle di ou ka peye l deyò payroll.

Èske eta yo takse bonis ak komisyon yo menm jan?

Non. Règ eta ak règ lokal yo ka diferan, epi kèk kote gen lòt règ withholding, lòt fòm, oswa lòt dat limit. Toujou konfime règ aktyèl yo ak founisè payroll ou oswa ak pwofesyonèl taks la.

Èske yon sèvis payroll ap chaje plis pou kouri yon payroll bonis?

Pafwa. Gen kèk founisè ki enkli sèten “extra runs”, pandan lòt yo chaje pou “off-cycle payroll”, “same-day processing”, oswa “special payments.” Konfime frè yo ak sèvis yo ki enkli yo alekri anvan ou siyen.

Kisa RunWise Pay fè?

RunWise Pay se yon sèvis matche GRATIS, pa yon founisè payroll. Nou ede biznis ti ak mwayen konpare opsyon sèvis payroll yo, epi ou chwazi kiyès pou anboche.

Ou vle retire salè a nan tèt ou?

Jwenn matche, gratis, ak yon founisè sèvis salè toupre ou. Ou konpare òf epi ou chwazi moun ou pral anboche a — epi konfime sa ki ladan l anvan premye pey run ou.

Jwenn matche, gratis