Kijan payroll mache pou yon restoran ak konsèy (tips)?

Repons rapid: sa payroll ak tips anjeneral gen ladan l

Pou yon restoran, “payroll ak tips” se sitou 3 bagay: (1) peye salè yo selon orè ou, (2) sèvi ak bon kantite pou konsèy yo rapòte, epi (3) kalkile epi ranpli taks payroll yo ki mache ak salè ak konsèy sa yo.

Ou anjeneral suiv konsèy ou resevwa (epi konsèy anplwaye yo rapòte), epi founisè payroll ou a kalkile total yo pou chak anplwaye, epi li fè ranpli ki nesesè yo pou salè/konsèy.

RunWise Pay ede w jwenn yon founisè sèvis payroll ki ka okipe bezwen payroll yon restoran. Nou pa fè payroll, nou pa ranpli taks, epi nou pa bay konsèy sou payroll oswa taks—toujou konfime detay yo ak yon founisè payroll ki kalifye epi ak kontab ou si sa nesesè.

Gwo chemen an: depi tips yo rive nan chak peryòd peye

1. Anplwaye yo resevwa konsèy (tips) pandan shift yo.

2. Anplwaye yo rapòte konsèy yo ba ou (pa egzanp, pandan oswa apre chak peryòd peye). Anpil restoran gen yon pwosesis tankou tip sheets oswa yon metòd rapò senp.

3. Founisè payroll ou a mete payroll lan kanpe pou konsèy yo trete kòrèkteman pou chak anplwaye ak pou chak peryòd peye. Nan kèk sitiyasyon ak tips, lwa mande etap adisyonèl (tankou rapò konsèy yo, epi nan sèten ka, tip allocation). Yon founisè ki kalifye ka eksplike sa ki aplike pou fason ou mete bagay yo kanpe.

4. Chak fwa ou fè yon pay run, payroll kalkile salè yo ansanm ak bon fason pou trete konsèy yo, epi li peye anplwaye yo (souvan pa direct deposit) epi li prepare rapò taks yo.

Paske règ konsèy restoran yo ka depann de sitiyasyon biznis ou, konfime egzakteman etap yo alekri ak founisè a anvan ou siyen.

Tèm enpòtan (nan lang senp)

“Pay period” vle di peryòd tan ou peye anplwaye yo (pa semèn, chak 2 semèn, chak 2 semèn mwatye mwa, oswa chak mwa).

“Payroll taxes” se taks biznis ou dwe peye ki baze sou salè anplwaye yo ak sèten fason pou trete konsèy yo. Founisè a kalkile sa yo dwe, ede soumèt ranpli ki nesesè yo, epi sipòte fòm pou fen ane a.

“Tip reporting” se pwosesis la kote anplwaye yo di ou (epi ou itilize) konbyen konsèy yo resevwa. “Tip allocation” se yon konsèp apa ki ka aplike nan sitiyasyon espesifik; yon founisè payroll ap di w si li bezwen pou restoran ou.

Si w fèk antre nan payroll Ozetazini, pa enkyete w—mande founisè w la mache avè w etap pa etap sou pwosesis tips yo selon peryòd peye ou a, epi kijan anplwaye yo rapòte konsèy yo.

Sa ou dwe prepare anvan ou chanje oswa ou kòmanse

Anvan ou anplwaye yon founisè payroll, rasanble baz yo pou yo ka mete tips yo kòrèkteman kanpe. Ou rete kontwole, epi ou pral vle tout bagay klè alekri.

• Orè peye ou (pa semèn/ chak 2 semèn/ elatriye)
• Eta ou (règ yo varye pa eta epi yo ka chanje)
• Kijan yo kolekte tips yo epi kijan anplwaye yo rapòte yo (menm si li senp)
• Konbyen anplwaye ou peye (epi si lè yo/chanjman yo varye anpil)
• Si ou itilize time tracking (ak ki sistèm, si genyen)

Lè sa a, mande founisè a: “Kijan egzakteman w ap trete tips yo pou pay runs mwen yo, epi kisa ou pral mande de mwen chak peryòd peye?” Jwenn repons yo alekri.

Pri: sa restoran yo souvan peye pou payroll ak tips

Pri payroll varye anpil selon founisè a, gwosè ekip la, ak konbyen travay la konplike pou mete sistèm nan kanpe (tips, pay runs ki souvan, plizyè lokal, ak kijan ou swiv tan).

Yon modèl komen se yon frè baz chak mwa plus yon frè pa anplwaye, epi pafwa gen frè adisyonèl pou sèvis tankou sipò pou tax filing, fòm pou fen ane a, oswa rapò adisyonèl. Pou anpil ti restoran, ou ka wè pri ki kòmanse apeprè nan ranje anviwon $40–$150 pa mwa plus anviwon $4–$15 pa anplwaye pa mwa—men total final ou a ka pi wo oswa pi ba.

Sa yo se ranje jeneral, pa quotes. Se sèl fason ki an sekirite pou w konnen pri ou: mande yon quote alekri ki lis egzakteman sa ki ladan l (espesyalman tip handling ak sipò pou tax filing).

Siy avètisman pou gade (espesyalman ak tips)

Fè atansyon ak founisè ki pa esplike klèman fason yo trete konsèy yo ak responsablite taks yo. Konsèy yo ka ajoute konpleksite, kidonk eksplikasyon vag yo souvan vin pwoblèm chè pita.

• Pri vag (pa gen detay frè pou pay runs, ranpli, ak fòm pou fen ane yo)
• “Frè kache” ki parèt apre ou siyen
• Pa gen sipò klè pou tax-filing oswa pa gen pwomès ke ranpli yo ap kòrèk nan pwosesis yo (ou dwe toujou konfime kijan yo trete ranpli yo ak kijan yo fè koreksyon)
• Sipò fèb lè ou gen yon delè payroll oswa yon pwoblèm tip reporting
• Presyon pou w siyen vit anvan ou konprann workflow la

Anvan ou chwazi, konfime alekri:
1. Kisa founisè a fè vs. kisa ou dwe soumèt
2. Kijan yo trete tips yo chak peryòd peye
3. Kisa “tax filing support” ak fòm pou fen ane yo gen ladan l (W-2/1099 kote sa aplike)
4. Pwosesis yo pou koreksyon si gen yon bagay ki mal

Si gen nenpòt bagay ki pa klè, mande. Ou dwe santi w gen konfyans anvan ou chanje.

Kijan RunWise Pay ede (GRATIS) pou restoran ak tips

RunWise Pay se yon sèvis GRATIS ki fè matching pou ede w konpare founisè sèvis payroll ki ka okipe bezwen payroll yon restoran, tankou workflow ki gen rapò ak tips yo. Nou pa fè payroll ni nou pa bay konsèy sou taks.

Pou w jwenn matching, nou kolekte sèlman contact + entansyon biznis (tankou non biznis ou, non moun pou kontakte a, telefòn, email opsyonèl, konbyen moun ou peye, ak eta ou). Nou pa kolekte SSNs, EINs, nimewo kont labank, ni dosye konsèy anplwaye/social security yo.

1. Di nou eta ou epi apeprè konbyen anplwaye ou peye.
2. Di nou kijan ou trete tips yo jodi a (pa egzanp, kijan anplwaye yo rapòte tips yo ba ou).
3. Revize founisè yo nou matche w ak yo epi konpare detay alekri—espesyalman fason pou trete tips yo ak sa ki ladan l.

Si w vle kòmanse gade opsyon yo, vizite get matched oswa aprann plis sou payroll services.