Sèvis payroll pou magazen an detay ak boutik

Poukisa payroll pou retail diferan

Mèt magazen yo anjeneral bezwen payroll ki ka jere peman pou lè (hourly), orè k ap chanje, ak plis pase yon kalite anplwaye. Si w gen anplwaye a tan pasyèl, manadjè ki sou salè (salary), oswa èd sezon, founisè a dwe kapab mete chak wòl kòrèkteman epi peye moun alè.

Anpil boutik bezwen tou èd pou lè siplemantè (overtime), ti repo yo peye lè sa nesesè, depo dirèk (direct deposit), ak fòm pou fen ane a tankou W-2s ak 1099s. Si magazen ou itilize tip oswa komisyon, mande kijan yo suiv epi rapòte sa. Règ yo varye selon eta, donk konfime detay yo ak yon founisè payroll ki kalifye epi gade direktiv IRS ak eta yo aktyèl yo poukont ou.

Si w fèk ap antre nan payroll Ozetazini, mande pou yo ba w yon eksplikasyon senp sou kijan kouri salè a mache, sa k pase anvan jou peman an, ak sa founisè a ranpli pou ou.

Kisa pou chèche nan yon founisè payroll

Bon sipò payroll pou retail dwe senp, serye, epi klè sou pri. Mande si sèvis la gen depo dirèk (direct deposit), filing taks, èd pou nouvo anplwaye (new-hire setup), W-2s, 1099s, epi si gen sipò lè yo fè yon erè nan peman.

Fè atansyon ak siy avètisman tankou pri ki pa klè, frè kache, pa gen pwomès klè sou filing taks, sipò kliyan ki fèb, oswa presyon pou siyen vit. Anvan ou dakò ak nenpòt bagay, mande pou yon lis alekri sou sa ki enkli ak sa ki koute anplis.

Pou yon ti boutik, pri souvan kòmanse ak yon frè baz chak mwa plus frè pa anplwaye. Yon ranje trè jeneral ta ka anviwon $30 a $100+ pa mwa, plis anviwon $4 a $12 pa anplwaye, men se pa yon quote. Pri reyèl la depann de kantite moun ou genyen, konbyen fwa ou peye, eta w la, ak ki fonksyon ou bezwen.

Kijan RunWise Pay ede

RunWise Pay gratis pou mèt biznis la. Nou mete an kontak mèt retail ak mèt boutik ak founisè sèvis payroll selon detay debaz sou biznis la, pou ou ka konpare opsyon san w pa pase èdtan ap rele toupatou.

Nou kolekte sèlman enfòmasyon sou kontak ak entansyon biznis tankou non biznis ou, non moun k ap kontakte a, nimewo telefòn, email opsyonèl, konbyen moun ou peye, eta w, ak lang ou prefere. Nou pa kolekte SSN, EIN, nimewo kont labank, ni dosye anplwaye yo.

Ou rete kontwole. Ou konpare quote, poze kesyon, konfime kisa ki enkli alekri, epi chwazi founisè a ki adapte ak boutik ou a.

Kijan pou prepare anvan ou mande match

Ou pa bezwen anpil dokiman pou kòmanse jwenn match. Yon ti rezime sou bezwen payroll ou yo sifi.

1. Konte konbyen moun ou peye kounye a, enkli anplwaye a tan pasyèl ak anplwaye sezon.
2. Konnen eta w la ak konbyen fwa ou peye moun, tankou chak semèn oswa chak de semèn.
3. Fè yon lis nenpòt bezwen espesyal, tankou swiv tan (hourly time tracking), tip, komisyon, oswa plizyè kote.
4. Deside ki lang ou vle sipò a, si angle se pa lang prensipal ou.
5. Mande chak founisè konfime alekri kisa frè yo enkli.

Si w ap fikse yon pwoblèm payroll, tankou peman ki an reta oswa yon pwoblèm filing taks, di founisè a davans pou yo ka di si yo ka ede.

Kesyon komen payroll mèt retail yo poze

Anpil mèt boutik vle yon founisè ki fasil pou anplwaye yo itilize epi fasil pou mèt la revize. Sa anjeneral vle di fich peman (pay stubs) ki klè, apwobasyon senp, ak sipò ki reponn vit lè orè yo chanje.

Si biznis ou ap grandi, mande si founisè a ka jere plis anplwaye, plis kote, oswa diferan kalite peman san sa pa fè sistèm nan vin konfizyon. Si ou ka anboche travayè sezon, konfime kijan yo ajoute epi kijan yo retire.

Sonje byen: règ payroll yo, taks yo, ak limit tan yo varye pa eta epi yo ka chanje sou tan. Yon founisè dwe ede w rete òganize, men ou dwe toujou konfime kondisyon aktyèl yo ak yon pwofesyonèl ki kalifye oswa ak ajans gouvènman ki konsène a.