Èske yon òganizasyon san bi pwofi bezwen fè payroll?

Repons an premye: kilè yon òganizasyon san bi pwofi bezwen fè payroll?

Pifò òganizasyon san bi pwofi bezwen fè payroll si yo gen anplwaye epi yo peye yo pou travay, menm si òganizasyon an piti.

Payroll souvan obligatwa tou lè ou peye salè ki sijè a taks payroll (pa egzanp, salè regilye pa èdtan oswa salè pa semèn). Si ou olye de sa sèlman peye vandè/kontraktè pou sèvis, sa ka mache yon fason diferan (souvan avèk fòm 1099, selon sitiyasyon an).

Règ yo ka varye selon jan travayè yo klase ak kijan ou peye yo. Pou kesyon ki spesifik pou òganizasyon san bi pwofi, ou ta dwe konfime detay yo ak yon founisè payroll kalifye, kontab, oswa pwofesyonèl taks—epi verifye kondisyon aktyèl IRS ak kondisyon eta a.

Kisa payroll fè pou ou (epi kisa ou responsab)

Sèvis payroll yo tipikman okipe travay chak jou ki ede w rete an règ.

An tèm senp, yon founisè payroll ka ede fè run pay yo, kalkile salè brit ak dediksyon yo, kenbe taks payroll ki kòrèk yo, fè dosye fòm taks payroll ki obligatwa, peye anplwaye yo pa direct deposit (si ou chwazi), epi prepare fòm taks fen ane yo tankou W-2s ak 1099s.

Menm lè ou konfye sa bay yon lòt moun, ou toujou se pwopriyetè biznis la. Ou bay enfòmasyon anplwaye/pay la kòrèk, ou revize rezilta kle yo, epi ou asire ou apwouve sa ki voye a (espesyalman lè gen chanjman nan pay oswa nan anviwònman taks).

Anviwònman payroll komen pou òganizasyon san bi pwofi (pou ou ka wè sa ki aplike pou ou)

Men kèk sitiyasyon komen pwopriyetè òganizasyon san bi pwofi rankontre. “Bezwen” ou pou payroll anjeneral depann de si moun ou peye yo se anplwaye oswa se kontraktè endepandan.

• Ou gen pèsonèl sou payroll (yo peye pa èdtan/salè). Nan pifò ka yo, ou bezwen payroll.
• Ou peye moun ki travay pou evènman, travayè a tan pasyèl, oswa intern ki trete kòm anplwaye. Nan anpil ka, ou bezwen payroll.
• Ou peye kontraktè (tankou yon konsiltan maketing). Sa pa ka “payroll,” men ou ka toujou gen responsablite pou rapò fen ane.

Paske klasifikasyon travayè yo ak operasyon òganizasyon san bi pwofi yo ka gen nuans, konfime sitiyasyon ou ak yon pwofesyonèl kalifye. Si ou pa fin sèten, yon founisè payroll souvan ka ede w konprann sa yo ta mete kanpe—san ou pa bezwen devine.

Konbyen payroll pou òganizasyon san bi pwofi koute? (ranchi tipik, pa quote)

Pri payroll anjeneral depann de kantite anplwaye ou genyen, konbyen fwa ou peye (chak semèn, chak 2 semèn, semimonthly, oswa chak mwa), epi sa ki ladan l (pa egzanp: direct deposit, fòm fen ane, sipò pou depoze taks, ak rapò adisyonèl).

Yon estrikti ki komen se:
1. Yon frè baz chak mwa pou sèvis payroll la.
2. Yon frè pa anplwaye-pa-mwa (oswa frè pa run), ki ajoute sou tèt.

Nan anpil ka, ou ta ka wè pri total chak mwa nan anviwon $40–$150 pou yon ti ekip, epi pri yo monte plis lè kantite tèt yo ogmante epi lè gen plis konpleksite. Founisè yo ka mande frè anplis tou pou add-ons (tankou lòt depoze, rapò espesifik, oswa sipò espesyal). Ranch sa yo se pa quote—konfime pri yo dirèkteman ak founisè a epi konfime sa ki ladan l alekri.

Siy avètisman pou evite lè w ap chwazi èd payroll

Si w ap chanje founisè oswa si w ap mete payroll pou premye fwa, pa siyen jiskaske ou konprann tout foto a.

Chèche siy avètisman sa yo:
- Pri ki pa klè oswa frè pa anplwaye/pa run ki pa eksplike.
- Pwomès “yon sèl pri pou tout moun” san yo pa eksplike konbyen fwa ou peye, eta a, oswa kantite travayè yo.
- Pa gen lis klè sou sa yo depoze (ak lè).
- Pa gen sipò pou depoze taks oswa pa gen klarifikasyon sou sa k ap pase si gen yon bagay ki mal.
- Move lè sipò kliyan oswa yo reponn twò dousman lè ou bezwen èd anvan yon dat limit.
- Presyon pou siyen vit, sitou anvan ou fin revize sèvis ki ladan yo.

Anvan ou deside, mande yon rezime alekri ki di klèman sa founisè a fè (pay runs, kalkil taks payroll ak depoze, opsyon direct deposit, fason yo okipe W-2/1099) epi sa ou responsab.

Jwenn matched GRATIS ak yon founisè payroll ki adapte òganizasyon san bi pwofi ou

RunWise Pay se yon sèvis GRATIS pou ede w jwenn matched, pa yon founisè payroll. Nou ede konekte pwopriyetè òganizasyon san bi pwofi ak founisè sèvis payroll ki patisipe, epi ki kapab okipe travay payroll tankou pay runs, kalkil taks ak depoze, direct deposit, ak fòm fen ane.

Si ou fèk ap antre nan payroll Ozetazini, ou ka toujou itilize sèvis sa a—jis dekri sitiyasyon ou ak objektif prensipal ou yo. Ou rete an kontwòl sou chwa founisè a.

Pou jwenn matched:
1. Pataje enfòmasyon debaz kontak ak entansyon biznis (tankou non òganizasyon san bi pwofi a, eta w, konbyen moun ou peye, ak lang ou pito a).
2. Nou pral matched ou ak founisè pou w ka konpare.
3. Revize detay yo epi konfime sa ki ladan l alekri anvan ou siyen nenpòt bagay.

Tip: Nou pa kolekte dosye sansib anplwaye tankou SSNs, EINs, oswa nimewo kont bank. Si yon founisè oswa yon fòm janm mande sa yo an premye kòm yon “egzijans” pou yo ka jwenn matched, sispann epi mande poukisa.